长岛综合实验区工委:铸造海洋生态保护和继续开展赤色引擎

长岛综合实验区工委

    近年来,长岛一直把党的建设贯穿于海洋生态保护和继续开展全过程,继续发力抓底层,久久为功打基础,为加速建设长岛海洋生态文明综合实验区提供了坚强组织保障。搭平台、建载体,党组织和党员作用发挥更加显着。开展“三联络三当好三争创”活动,完成纵向县委常委联络城镇,部门单位联络乡村,党员干部联络群众3个包联全掩盖,横向党员领导干部和普通党员前锋演示2个全员掩盖,搭建党组织和党员发挥作用新平台。立规范、强准则,党内政治日子更加规范。把2018年确定为组织准则执行规范化提高年,出台城镇和机关事业2个层面操作规范,印发《党员领导干部政治日子台账》,对参加组织日子状况全程记实。抓管理、强奖惩,党员干部部队建设更有成效。强力推进扫黑除恶专项斗争,对“两委”干部和党员逐一过筛子,完成软弱松散村转化,建立县级村级后备干部库;全面推广党员量化积分担理,推进全面从严治党向底层延伸。

    下步,长岛将全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织道路,牢固树立大抓底层的明显导向,大力施行“三二五”工程,推进底层建设全面前进、全面过硬,让党的旗帜在长岛海洋生态文明综合实验区的每一个底层阵地上都高高飘荡起来。

    一是建设“三个别系”,全面落实党建职责。抓住实验区机构改革有利机遇,建好一个组织体系,将统筹谋划、全体布置、体系推进与分层次、分领域、分类别精准布局相结合,优化党组织设置,建设坚强有力、直达末梢的组织体系。建强一个部队体系,坚持“讲政治、守规矩、重品行、有身手、敢担任”规范,选准党组织书记,配强专职班子成员,依照每一个党委至少2名、每一个党支部至少1名专职党务工作者的规范,实打实地打造一支“专职专干”的党务工作者部队,确保有人干党建、有人会党建。建实一个职责体系,落实党组织班子抓底层党建“六个一职责”,深化“三联络三当好三争创”活动,健全完善工委委员联络城镇“1+1”、部门单位联络渔村“1+2”、党员干部联络群众“1+15”的党建引领底层管理新体系,建立每季双向互评,每一年观摩验收的常态化查核机制,表彰奖励一批先进典型,通报问责一批负面典型,全面树立明显导向。

    二是完成“两个掩盖”,全面强化教育管理。完成纵向教育全掩盖。把政治建设摆在首位,深化推进“两学一做”学习教育常态化准则化,依照要求扎实开展“不忘初心、紧记任务”主题教育,工委委员带头讲党课,落实班子成员每人每一年至少1堂课准则,加强底层党组织书记培训,推广党员全员进党校准则,通过“招进来、走下去”两种渠道,到2022年,完成乡村、社区、两新组织党员轮训一遍。大力宏扬“海岛为家、艰苦为荣、祖国为重、奉献为本”的老海岛精力,建设老海岛精力纪念馆,推出1—2个海岛特色浓郁、赤色主题突出、形象鲜活感人的精品课程,打造军地党性教育同享平台。完成横向管理全掩盖。全面深化党支部评星定级和党员量化积分担理,分领域深化推进措施,对所有党支部建设状况守时评定、动态调整,将评定成果与党支部书记待遇挂钩,作为选拔重用、评先树优的重要依据;加速建立健全党员精准分类管理准则,分类制定党员细化差异化的查核奖赏罚法。继续施行开展党员三年攻坚方案,消除接连三年不开展党员村。