江西省启动2019年百千万人才工程人选选拔引荐工作

原标题:江西省启动2019年百千万人才工程人选选拔

7日,记者从省人社厅得悉,日前,江西省启动2019年百千万人才工程人选选拔引荐工作,将择优引荐国家级人选,同时选拔发生150名左右省级人选,与往年相比,本年我省添加了50名省级人选,主要用于引荐选拔企业或产业立异创业人才,切实提高产业立异人才入选比例。

百千万人才工程人选申报人须全职在我省工作,有副高级以上专业技能职称,年纪在50周岁以下。本次选拔将围绕国家和省重大战略、重大项目、重大工程,聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略和“高精尖缺”人才,重点瞄准能引领和支撑国家及省重大科技、要害领域完成跨越式开展的高层次中青年领武士才。通过项目施行,将从全省企事业单位中选拔一批学术技能较大原始立异,基础科学研讨方面具有比较优势的人选,从体制外发现一批产业立异优秀人才,从航空制造、电子信息、中医药、配备制造、新动力、新资料等科技开展抢手领域和优势产业中联络把握一批人才和团队。

本年我省继续在引荐工作中打破台阶制,将国家级人选和省级人选放一同评审。同时,为体现向企业倾斜、向企业立异创业人才倾斜的原则,我省要求各设区市引荐人选中企业类人数不得少于总引荐人数的二分之一。另外,国家级科技奖励二等奖以上取得者(排名前三)可不占下达的引荐名额直接引荐申报。

自1995年起,原人事部等7部委开始组织施行百千万人才工程,2002年我省开始组织施行与国家相衔接的江西省新世纪百千万人才工程,每一年选拔一次,每次选拔100名左右。截至现在,我省百千万人才工程国家级人选60人、百千万人才工程省级人选1663人。(记者 李海燕)